1、问:什么是职称及职称等级划分
答:职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即"评聘分离",职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为"专业技术职务",简称职务;而专业技术人员的水平则以"专业技术职务任职资格"来标识,简称职称。
职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级(含技术员)四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部分系列设有正高级,部分系列不设正高级。2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》 (以下简称《通知》),明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
2、问:职称评审报名时间
答:陕西省工程系列的职称评审一年只有一次,申报时间一般在下半年。每年的时间都是不固定的,尤其现在政策改革之后要求的比较严格,所以我们要提前做准备。
3、问:职称评审报名条件(技术员到正高)
答:3.1申报技术员,应具备下列条件:
(1)大学本科学历或学士学位;全日制大学本科学历或学士学位,经考察合格,可认定为技术员;
(2)大学专科、中等职业学校毕业学历,从事专业技术工作1年以上;全日制大学专科、中等职业学校毕业学历,在工程技术岗位上见习1年期满,经考察合格,可认定为技术员;
(3)无相同相近专业学历或学位,从事本专业技术工作2年以上。
3.2申报助理工程师,应具备下列条件:
(1)硕士学位或研究生学历,或第二学士学位;全日制硕士学位或第二学士学位,经考察合格,可认定为助理工程师;
(2)大学本科学历或学士学位,聘任技术员1年以上;全日制大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习1年期满,经考察合格,可认定为助理工程师;
(3)大学专科学历,聘任技术员2年以上,或从事专业技术工作3年以上;全日制大学专科学历,在工程技术岗位上见习1年期满,再从事本专业技术工作满1年,经考察合格,可认定为助理工程师;
(4)中等职业学校毕业学历,聘任技术员4年以上;
(5)无相同相近专业学历或学位,聘任技术员5年以上,并从事本专业技术工作7年以上。
3.3申报工程师,应具备下列条件:
(1)博士学位;全日制博士学位,经考察合格,可认定为工程师;
(2)硕士学位或研究生学历,或第二学士学位,聘任助理工程师2年以上;全日制硕士学位或第二学士学位,从事本专业技术工作满2年,经考察合格,可认定为工程师;
(3)大学本科学历或学士学位,聘任助理工程师4年以上;
(4)后取大学本科学历或学士学位,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作6年以上;
(5)大学专科学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作7年以上;
(6)后取大学专科学历,聘任助理工程师4年以上,并从事专业技术工作10年以上;
(7)中等职业学校毕业学历,聘任助理工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;
(8)后取中等职业学校毕业学历,聘任助理工程师5年以上,并从事专业技术工作16年以上;
(9)无相同相近专业学历或学位,聘任助理工程师5年以上,并从事本专业技术工作18年以上。
3.4申报副高级工程师,应具备下列条件:
(1)博士学位,聘任工程师2年以上;
(2)硕士学位或研究生学历,或大学本科学历或学士学位,聘任工程师5年以上;
(3)后取大学本科学历或学士学位,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;
(4)大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作18年以上;
(5)后取大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作23年以上;
(6)中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作25年以上;
(7)后取中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作28年以上。
3.5申报正高级工程师,应具备下列条件:
应当具有大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满5年。
4、问:职称对个人和企业的作用和意义
答:4.1对个人来说,有以下方面的好处
(1)加薪补贴:职称可以享受相应的专业技术人才补贴,高层级职称会享受丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇
(2)事业晋升:在民营企业职称对证明自己的能力和水平具有公信力与说服力,跳槽时可以寻找更高的薪资岗位;在很多国有企业和事业单位,会把职称作为职务晋升时,必须考核的一项指标。
(3)人才落户:具备中级及以上的职称,可以通过人才落户政策申请落户部分省市
(4)地位提升:社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可度高,个人社会地位在同行中脱颖而出
(5)持证上岗:担任重要的技术岗位必须持证上岗
(6)享受补贴:目前在陕西省初级、中级、高工均可享受政府补贴,以宝鸡市为例,高级每月补贴2000元,中级补贴1500元,助理工程师补贴1000元。
4.2对企业来说,有没有足够数量的职称也很重要
(1)招投标必备:要想获得项目,招投标绕不开职称,职称人员数量将影响招投标结果,尤其在有些专业(如:园林等)取消资质要求后职称证书变得尤为重要。
(2)企业资质升级和办理:资质办理是需要一定数量的具备职称证书的人才的,公司员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级
(3)建立人才梯队:储备相关人才梯队,为人才成长提供了有利条件,最大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失。